Escrito por Coordinación | con fecha enero 26, 2012
Mientras la Dirección del Trabajo estudiaba la solicitud de reconsideración del Dictamen que excluía la semana corrida del pago de vacaciones, el Gobierno hizo suyos los argumentos de la DT y preparó un proyecto de ley para “corregir” dicha exclusión. Tal parece que el Ejecutivo preveía que la DT rechazaría la reconsideración y decidió anticiparse a los hechos. ¿O es que todo ya estaba coordinado?
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 24, 2012
Una vez conocido el Dictamen que eliminaba la semana corrida de la base de cálculo de las remuneraciones que deben pagarse durante las vacaciones (Ord. Nº 4844/096 de 7 de Diciembre de 2011), organizaciones sindicales afiliadas a una Confederación iniciaron un lobby con parlamentarios, se reunieron con la Directora del Trabajo y presentaron una solicitud de reconsideración. Paralelamente, los diputados descargaron su artillería a través de la prensa y reconocidos abogados ofrecían su ayuda para presentar una complementación de reconsideración.
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 22, 2012
Resumen: El objetivo del presente trabajo es comparar la actual regulación del derecho de huelga frente a los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo, con el objeto de exponer al Estado de Chile como infractor de la normativa internacional con respecto a la jurisprudencia del Comité de Libertad Sindical.
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 16, 2012
*** Por Daniela Marzi. Una funcionaria del Consejo Nacional dela Culturay las Artes (CNCA), en julio de 2010, es informada por medio de una carta personal (procedimiento que no tiene base legal en el sector público para las desvinculaciones), que debe hacer abandono de su cargo, cuestión que se reitera por resolución exenta en agosto de 2010. Es sabido que en el sector público las contratas pueden ser extinguidas sin requerir una causa, por lo que por más que la pérdida del trabajo duela, hasta aquí en principio no quedaba mucho por hacer. Salvo por dos cuestiones relevantes:
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 13, 2012
**** por Cristian González. El 24 y 25 de agosto las movilizaciones diversas organizaciones sociales y política convocaron a un Paro Nacional… Bajo la consigan de “Chile puede ser distinto” se plegaron a la movilización organizaciones estudiantiles, trabajadores privados y por cierto los gremios del sector público.
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 10, 2012
La Corte Suprema hizo realidad el sueño de todo empleador: contratar trabajadores que presten servicios durante varios años y al final despedirlos sin tener que pagarles indemnización alguna. ¿Cómo lo hizo? Validando la contratación “por obra o faena” de trabajadores que prestan servicios permanentes (labores que por naturaleza no acaban, como las de aseo y vigilancia) y permitiendo su despido por el artículo 159 Nº 5 del Código del Trabajo, “Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato”, causal que no da derecho a indemnización. Un verdadero “fraude laboral” refrendado por la máxima autoridad judicial que amenaza con dejar sin indemnizaciones a miles de trabajadores que actualmente prestan servicios para empresas, servicios públicos y municipalidades.
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 9, 2012
Nuestra Facultad tiene muchos libros, pero pocos libros “nuevos” especializados en Derecho del Trabajo. Parte de la literatura jurídica más citada en nuestro país estaba ausente de las estanterías de la biblioteca (libros de Gamonal, Ugarte, Rojas y Caamaño, entre otros). Por ello el año 2010 postulamos al Fondo Concursable del Centro de Estudiantes el proyecto “Libros de Derecho del Trabajo para la Biblioteca” , adjudicándonos $250.000 (doscientos cincuenta mil pesos),
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 5, 2012
Un Sindicato no podía afiliar y representar a todos los trabajadores de la empresa. ¿La razón? Estaba dividida en 8 razones sociales: 7 de ellas se dedicaban a labores de “ingeniería” mientras que la otra les prestaba servicios exclusivos de “outsourcing”, en supuesto régimen de subcontratación, curiosamente sin ejercer los derechos de información, retención y pago. Debido a ello, el sindicato demandó a todas las razones sociales alegando que
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Escrito por Coordinación | con fecha enero 4, 2012
El pasado martes 20 de Diciembre realizamos la ceremonia de clausura del 15º curso de formación sindical. Aquí les compartimos algunas imágenes de la ceremonia y posterior celebración. .
Escrito por Coordinación | con fecha diciembre 25, 2011
En vísperas de fin de año, cuando el grueso de la actividad sindical se concentra en las fiestas familiares de Navidad y Año Nuevo y los trabajadores se aprestan a planificar sus vacaciones de verano, la Dirección del Trabajo volvió a emitir un nuevo dictamen en materia de semana corrida, “eliminándola” del monto que los empleadores deben pagar por concepto de feriado.
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Escrito por Coordinación | con fecha diciembre 22, 2011
*** Por Daniela Marzi.- Parece evidente pero no lo es. ¿Qué hace que la sentencia de un tribunal no sea el mero símbolo de que a una parte se le encontró razón y a la otra no? Más allá del triunfo moral, las sentencias son obligatorias para quienes intervienen en el juicio y tienen que cumplirse, incluso por la fuerza, al punto que si un empleador se niega a acatar el fallo, el artículo 238 del Código de Procedimiento Civil autoriza a los jueces a ordenar su arresto. Eso fue lo que le ocurrió al representante
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Escrito por Coordinación | con fecha diciembre 21, 2011
Al analizar las prácticas antisindicales por rama de la economía, en general se aprecia que a mayor sindicalización, menores son las denuncias ante la DT y viceversa. Así la minería y la enseñanza, que tienen las tasas más altas de sindicalización a nivel nacional realizaron pocas denuncias durante el 2010 (29 y 73 denuncias respectivamente); en cambio, la construcción y el comercio, ambas con baja sindicalización, presentan altas tasas de denuncias ante la DT. ()